| 9. Wie lange glauben Sie, brauchen Sie, um sich bei uns einzuarbeiten? | |||||
| 0 Punkte Das kann ich natürlich so nur sehr schwer beantworten, denn ich kenne ja die einzelnen Aufgabengebiete in ihrer Komplexität noch gar nicht. 1 Punkt Ich habe keine Probleme, mir vorzustellen, die von mir geforderten Aufgaben innerhalb kürzester Zeit zu Ihrer vollen Zufriedenheit zu bewältigen. 2 Punkte Meines Erachtens bin ich so mit der Materie vertraut, dass ich nach einer realistischen Einführungszeit gut eingearbeitet sein werde. Auf jeden Fall bringe ich das Engagement mit, von Anfang an voll dabei zu sein und mein Bestes zu geben. 3 Punkte Eine gute Frage. Ich denke, dass ich von Beginn an einen wichtigen Beitrag leisten kann, da ich doch einen breiten Erfahrungsschatz in diesem Bereich mitbringe. Aber darf ich Sie dazu fragen: Gibt es irgendwelche bestimmten Projekte, in die ich gleich am Anfang meiner Tätigkeit miteingebunden werden soll? Erläuterung zu dieser Frage Hier gibt es zwei Alternativen, diese Frage zu beantworten. Lesen Sie beide sorgfältig durch und entscheiden Sie sich dann für die Ihnen als passend erscheinende. Die erste Alternative besteht darin, die Frage dafür zu nutzen, noch einmal auf die Fähigkeiten hinzuweisen, von denen Sie glauben, dass sie für die Bewältigung Ihrer neuen Aufgabe wichtig sind. Sie könnten so sagen: "Ich bin ehrlich davon überzeugt, dass ich in relativ kurzer Zeit einen wichtigen Beitrag für Ihr Unternehmen zu leisten imstande sein werde. Mit den relevanten Qualifikationen und dem Erfahrungshintergrund, den ich jetzt schon mitbringe - verbunden mit einem guten Verständnis für die gegenwärtigen Anforderungen, die der Markt stellt - glaube ich werden Sie ziemlich schnell gute Resultate von mir erwarten können." Die andere Alternative ist, diese Frage mit einer Gegenfrage zu beantworten, um herauszufinden, ob es in der Firma gegenwärtig ein Problem gibt, dessen Lösung vom zukünftigen Mitarbeiter relativ sofort erwartet wird. "Eine gute Frage. Ich denke, dass ich von Beginn an einen wichtigen Beitrag leisten kann, da ich doch einen breiten Erfahrungsschatz in diesem Bereich mitbringe. Aber darf ich Sie dazu fragen: Gibt es irgendwelche bestimmten Projekte, in die ich gleich am Anfang meiner Tätigkeit miteingebunden werden soll?". Zum Beispiel könnte es sich um ein Software-Unternehmen handeln, das mit der Einführung eines neuen Software-Produktes bereits drei Monate im Rückstand ist. Sie machen ein Interview für die Position eines Programmierers. Jetzt könnten Sie also Ihre Antwort dahingehend anpassen, Ihren Einsatz für die schnelle Fertigstellung des SoftwareProgrammes zu betonen. Und zwar nicht nur dadurch, dass Sie auf Ihre Programmierfertigkeiten hinweisen, sondern auch auf Ihre Kapazitäten eines Mitarbeiters, der Belastbarkeit unter harten Arbeitsbedingungen und langen Arbeitszeiten unter Termindruck bewiesen hat. "So hoffe ich doch, dass einer meiner ersten Beiträge darin bestehen wird, dieses Projekt zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen, und dass möglicherweise schneller, als Sie dies erwartet hätten. |
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