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9. Wie lange glauben Sie, brauchen Sie, um sich bei uns einzuarbeiten?
0 Punkte
Das kann ich natürlich so nur sehr schwer beantworten, denn ich kenne ja die einzelnen
Aufgabengebiete in ihrer Komplexität noch gar nicht.

1 Punkt
Ich habe keine Probleme, mir vorzustellen, die von mir geforderten Aufgaben innerhalb
kürzester Zeit zu Ihrer vollen Zufriedenheit zu bewältigen.

2 Punkte
Meines Erachtens bin ich so mit der Materie vertraut, dass ich nach einer realistischen
Einführungszeit gut eingearbeitet sein werde. Auf jeden Fall bringe ich das Engagement mit,
von Anfang an voll dabei zu sein und mein Bestes zu geben.

3 Punkte
Eine gute Frage. Ich denke, dass ich von Beginn an einen wichtigen Beitrag leisten kann, da
ich doch einen breiten Erfahrungsschatz in diesem Bereich mitbringe. Aber darf ich Sie dazu
fragen: Gibt es irgendwelche bestimmten Projekte, in die ich gleich am Anfang meiner
Tätigkeit miteingebunden werden soll?

Erläuterung zu dieser Frage

Hier gibt es zwei Alternativen, diese Frage zu beantworten. Lesen Sie beide sorgfältig durch
und entscheiden Sie sich dann für die Ihnen als passend erscheinende.
Die erste Alternative besteht darin, die Frage dafür zu nutzen, noch einmal auf die
Fähigkeiten hinzuweisen, von denen Sie glauben, dass sie für die Bewältigung Ihrer neuen
Aufgabe wichtig sind.

Sie könnten so sagen: "Ich bin ehrlich davon überzeugt, dass ich in relativ kurzer Zeit einen
wichtigen Beitrag für Ihr Unternehmen zu leisten imstande sein werde. Mit den relevanten
Qualifikationen und dem Erfahrungshintergrund, den ich jetzt schon mitbringe - verbunden
mit einem guten Verständnis für die gegenwärtigen Anforderungen, die der Markt stellt -
glaube ich werden Sie ziemlich schnell gute Resultate von mir erwarten können."

Die andere Alternative ist, diese Frage mit einer Gegenfrage zu beantworten, um
herauszufinden, ob es in der Firma gegenwärtig ein Problem gibt, dessen Lösung vom
zukünftigen Mitarbeiter relativ sofort erwartet wird.

"Eine gute Frage. Ich denke, dass ich von Beginn an einen wichtigen Beitrag leisten kann, da
ich doch einen breiten Erfahrungsschatz in diesem Bereich mitbringe. Aber darf ich Sie dazu
fragen: Gibt es irgendwelche bestimmten Projekte, in die ich gleich am Anfang meiner
Tätigkeit miteingebunden werden soll?".

Zum Beispiel könnte es sich um ein Software-Unternehmen handeln,
das mit der Einführung eines neuen Software-Produktes bereits drei Monate im Rückstand ist.
Sie machen ein Interview für die Position eines Programmierers. Jetzt könnten Sie also Ihre Antwort
dahingehend anpassen, Ihren Einsatz für die schnelle Fertigstellung des SoftwareProgrammes zu betonen.
Und zwar nicht nur dadurch, dass Sie auf Ihre Programmierfertigkeiten hinweisen, sondern auch auf Ihre Kapazitäten eines Mitarbeiters,
der Belastbarkeit unter harten Arbeitsbedingungen und langen Arbeitszeiten unter
Termindruck bewiesen hat. "So hoffe ich doch, dass einer meiner ersten Beiträge darin
bestehen wird, dieses Projekt zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen, und dass
möglicherweise schneller, als Sie dies erwartet hätten.
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